一、公司简介

2003年，泰霖科技成立于中国深圳，并在中国香港设立分公司，主要从事音视频领域相关产品的开发和生产，尤其是在智能电视领域和商用显示领域，为国内外知名彩电品牌及其他ODM/OEM企业提供技术支持服务和显示板卡的供应。

如今，泰霖科技已成长为行业领先的智能电视和商用显示领域整体解决方案供应商，并继续在智能显示终端等领域进行新的探索和创新。

在企业发展过程中，泰霖科技始终重视研发和创新的投入，公司每年研发经费的投入超过3000万元人民币，拥有各类研发工程师近100名，公司年产值超过3亿元人民币。公司多年来坚持自主研发和合作共赢相结合，注重开发具有自主知识产权的产品，在嵌入式软件开发、智能应用软件开发和智能硬件平台开发等方面投入了大量资源，确保了公司综合技术能力的不断提升和适应市场发展的需要。

泰霖科技多年来一直保持平稳健康的发展，设计的产品行销国内外100多个国家和地区。公司相继获得“深圳市软件企业” 、“深圳市高新技术企业”和“国家级高新技术企业”的荣誉称号，并成为TCL集团、创维集团、海尔集团、京东方集团等众多大型企业的合格供应商。

泰霖公司积极响应国家互联网+和一带一路建设的战略发展宏图，为适应全球化互联网产业和智能时代发展的需要，夯实企业发展的根基，面向社会和高校招聘相应的技术人才，希望和有志于在该行业发展的英才一道，共同打造共创共担共赢共享的事业共同体和利益共同体的企业生态发展平台，实现人生的梦想，为个人为企业为社会创造财富，为实现伟大的中国梦一起努力。

二、招聘对象

应届毕业生、在校大四级实习生、在校硕士实习生

三、招聘职位：

（一）、软件开发工程师

隶属部门：软件部

需求人数：

任职要求：

1、计算机类、电子信息与自动化控制等相关专业。

2、掌握C、 C++语言或Java。

3、有Android知识基础或Android软件开发经验优先, 有嵌入式软件开发经验优先。

4、有LCD/LED-TV等视频产品软件开发经验或有电路基础优先。

岗位职责：

1、软件的程序设计与代码编写。

2、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成目标任务。

3、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。

4、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。

5、有关技术方案、文档的编写，客户技术支持。

（二）硬件开发工程师

隶属部门：硬件部

需求人数：

任职要求：

1、电子信息、自动化控制等相关专业。

2、有较好的相关基础理论知识（数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等)。

3、 有LCD/LED-TV等视频产品开发设计经验优先。

4、能独立分析电子线路，熟练掌握POWER PCB/PROTEL应用软件，有EMC经验优先。

5、熟悉相关测试仪器和开发工具的使用。

岗位职责：

1、负责项目方案设计。

2、原理图和PCB LAYOUT设计。

3、负责样机调试和问题分析。

4、技术资料整理归档。

5、客户技术支持。

四、新人薪酬及福利体系

（一）应届毕业生薪酬福利

1、基本工资+年底双薪+新人合同执行期奖励+年终业绩奖

（调薪） （调薪） （调薪）

入职 3个月（转正） 满1年 满18个月 满2年 满3年

（1）大学本科工资：试用期(三个月)：4500～5000元，转正：5500～6000元。

（2）年底双薪：工作满一年的员工，年底给予一个月工资奖励，未满一年的员工，按当年实际工作的月份发放，即：双薪＝月工资×(实际上班月份数/12月)。

（3）新人三年合同执行期奖励方法：①对签定三年合同者，从转正后至入职工作满一年止，经公司评审合格者，每个月给予额外1000元新人奖励； ②工作满十八个月后（含试用期），经公司评审合格者，公司给予一个月额外工资的奖励（按转正工资标准）。

（4）公司年终业绩奖：每年根据公司的年终业绩，结合个人能力、贡献和部门对员工的评定，综合考虑后给予个人奖励。

（5）新人合同执行期奖励及公司业绩奖发放方法：

新人转正后至工作满一年止的新人奖励、工作满十八个月的新人奖励和公司年终业绩奖，需三年劳动合同执行期满后一并发放。

对于入职未满三年因个人原因提出离职，或违反国家法律法规，或严重违反企业规章制度，或因个人失职给企业带来重大损失的，公司不发放该奖励。

（6）对签订三年合同期的应届毕业生，在合同期内工作每满一年，经公司评审合格者，加薪幅度一般在（20～50）%之间，有特殊重大贡献者可以特别处理。

（7）硕士研究生的待遇可以在本科生工资的基础上浮动1000～2000元。

（8）个人所得税：由企业参照国家税务法规执行。

2、购买社保、住房公积金，补充商业保险

公司根据政府的要求为员工购买五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外为员工购买商业意外保险。

3、带薪年假、每年体检和不定期集体出游

工作满一年的员工可享受5天带薪年假，公司每年度为所有员工提供免费体检一次，不定期组织集体出游活动。

（二）在校实习生薪酬福利和实习时间要求

1、实习期补助

来公司实习的大四级实习生每月补助3000元，硕士实习生每月补助4000元，直至毕业为止，该部分款项只有毕业后愿意和公司签订三年劳动合同的才能领取，领取时间为毕业后正式入职工作满一年，毕业时间以毕业证书时间为准。

2、实习生的实习时间要求

本科实习生的实习时间原则上不低于12个月，硕士实习生的实习时间原则上不低于18个月。

3、实习生转正时间要求和薪酬

实习生在公司的实习时间超过一年的，毕业后入职可直接转正；实习时间不足一年的，转正时间由公司视个人表现情况而定。实习生转正后薪酬福利参照应届毕业生薪酬福利。

五、以上内容解释权属泰霖公司

公司地址：深圳市南山区高新南七道011号深圳软件园T3栋A区1楼

招聘联系人：陈小姐

e.mail:li.chen@talents-tech.com

座机：0755-82871181-801